为全面提升员工安全素养和应急措置能力，强化安全出产治理，筑牢企业安全防线，近期，南宫NG28各单元组织发展了大局多样、内容丰硕的安全出产月系列活动，营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓密氛围。

安全出产月活动由南宫NG28农牧统一主导策动，各聚落总经理、高级出产经理掌管领导本聚落活动落实，分公司总经理、出产经理掌管本公司安全出产活动的具体执行。

各公司启动典礼上，总经理宣读《安全出产月农牧第一掌管人宗旨要求》，全员旁观“安全出产月”宣传视频、南宫NG28农牧安全警示片等，并由总经理现场为安全员佩带臂章，携带各人进行安全宣誓，让整个员工感触到安全出产活动的沉要性和必要性。

活动期间，各分公司在厂区内悬挂安全警示条幅，并在班前会整个宣读安全出产标语，全员查找安全隐患
；为强化安全出产应急治理能力，各公司还组织进行了消防演习，聚焦逃生、急救、灭火蹬爪急场景，全面加强员工安全意识，提高员工应急措置能力。

活动实现后，各公司出产经理就本公司安全出产月活作为总结汇报，汇总安全隐患点，造订有关整改规划
；公司总经理针对活动中出现的问题进行总结，提出改进定见，并监督隐患问题的整改落实。

安全出产，沉在落实。下步，南宫NG28农牧将通过季度安全查抄，进一步监督本次活动的具体执行情况，推动各单元打造更安全、更不变、更高效的出产运营环境，为公司经营发展奠定坚实的出产基石。

公司治理层带头宣讲安全局势、分享安全理想、强调安全责任，传递安全最强音
；通过员工带头大会、悬挂横幅、张贴海报、公司安全宣传专栏等多种大局的主题宣传，让安全出产理想深刻每一位员工，组织员工在安全横幅上署名，加强安全意识，强化幼我责任担任
；组织进建典型变乱案例，发展“以案为鉴、反思提升”大会商
；并设立隐患有奖汇报造度，激励整个员工化身“安全啄木鸟”，利用数据化隐患排查系统随时上报身边的安全隐患。

活动期间，南宫NG28食品组织发展了系统性、专业化的安全知识培训，针对出产安全、消防安全、用电安全、设备操作安全、交通安全等关键方面进前进建，提升员工安全意识和知识水平
；进行安全知识较量，以赛促学，引发全员进建安全律例、尺度、操作规程的周到。

为强化企业安全出产治理，南宫NG28食品还组织了应急演练和技术交锋活动。通过切近实战的火警爆炸变乱现场措置规划演练、消防分散逃生演练、沉大危险源（氨泄漏）变乱专项应预案演练等，深刻评估应急预案科学性和实效性，提升员工自救互救能力
；发展火警现场措置实操角逐、心肺复苏（CPR）技术交锋以及应急设备防护服、正压式空气呼吸器、防毒面具使用较量等活动，确保关键时刻人人会操作、个个能上手，进一步提升了应急行列的措置和实操能力。

安全无幼事，责任沉于山。下步，南宫NG28食品将持续发展有关安全活动，将“讲安全”融入日常出产治理，将“会应急”练成过硬能力，着力提升全员安全意识，让企业安全发展与员工家庭幸福齐头并进。